La définition d’une stratégie efficace, durable et réaliste représente un enjeu majeur pour les managers et la direction d’une entreprise.
S’appuyant sur le modèle économique ODA, sur un diagnostic poussé des matrices stratégiques orientées résultats (Matrice en X…), la société Leanpharma accompagne ses partenaires dans la définition de stratégies garantissant une amélioration de la chaîne de valeur et la pérennité de l’entreprise.
Le Coaching Personnel est une méthode d’accompagnement visant à développer les compétences individuelles d’une personne afin qu’elle soit en mesure de maitriser son poste pour atteindre les objectifs fixés.
Grâce à un accompagnement personnalisé et une méthode pédagogique orientée terrain, le coach développe les aptitudes techniques et méthodologiques du stagiaire permettant un épanouissement personnel en développant ses talents individuels.
Grâce à son expérience et ses compétences en management, le manager de transition prend en charge une unité, un service ou la direction d’une entreprise afin de lui apporter son soutien et éviter l’épuisement des ressources internes.
Dans une dynamique où les organisations se retrouvent souvent fragilisées par l’absence de managers, le cabinet vous accompagne pendant la période de recrutement afin d’assurer le bon déroulement des activités et garantir la bonne performance de l’entreprise.